【記者吳峙嵩高雄報導】對於台苯宣布高雄林園廠將自10月1日停產，恐影響160多位勞工權益，國民黨高雄市長參選人柯志恩表達高度關切，她說，已在第一時間向工會代表了解狀況，並直言高雄的發展，不能過度集中在高科技產業，維護傳產勞工就業，亦為市長職責，將安排面對面會談，以實際行動幫助基層勞工。
柯志恩表示，台苯透過處分資產，已順利回收約19億元現金，具備充足的資本，進行半導體特化與綠能轉型。但她強調，企業在追求獲利轉型的同時，絕不能把風險及陣痛，單方面轉嫁給在地員工和家屬，她呼籲高市府，必須主動介入，落實「一個都不能少」的照顧機制。
至於，如何照顧石化業勞工與推動傳統產業轉型，柯志恩具體提出「四大訴求與行動計畫」，一、 呼籲台苯安置方案 儘可能加碼中高齡員工保障，其實台苯手上具備足夠的營運現金，資方公佈的安置方案必須遵守《勞動基準法》法定資遣費標準，另針對年資較高、再就業困難的中高齡員工，做額外的生活津貼或退休加碼，保障他們的晚年生活。
二、 推動「廠區轉型內部留用」，台苯宣布未來將轉型聚焦於能源貿易、資產管理及再生能源三大主軸。柯志恩呼籲資方，應優先開辦「內部轉型培訓專案」，對意願留任者提供技能訓練，使其無縫接軌新事業，未來若能當選市長，也會要求企業盡到社會責任，提出各種政策租稅獎勵的誘因。
三、柯志恩主張成立「林園石化轉型人才媒合專區」，尤其台苯林園廠員工多具備化工、設備維護及工安等專業技術，應結合勞工局與經發局，主動對接轄內及鄰近的高值化石化企業。另於林園設立「石化轉型人才媒合專區」，辦理客製化轉職媒合會，協助台苯員工轉戰高科技或高毛利的特化
四、 爭取中央碳費挹注「勞工權益基金」，打造高碳排產業公正轉型安全網，特別對「產業淨零轉型，不能遺落任何一個勞工家庭！」柯志恩強調，未來如入主高市府，將依據《氣候變遷因應法》的「公正轉型」精神，主動向中央環境部爭取「溫室氣體管理基金」專案補助，並將經費部分撥入「高雄市勞工權益基金」，成立「石化及高碳排產業公正轉型專戶」，專款用於因「石化及高碳排產業」關廠受衝擊勞工的過渡期生活補助、子女教育補助、心理健康諮商及綠領轉職培訓津貼。
柯志恩認為，必須重新檢討目前的產業發展政策，訂定可行的促進整體薪資提升與照顧方案，她會以最快速度，與第一線化工產業勞工展開對談，用最實際的政策行動，做高雄勞工最堅實的後盾。